fa بررسی مفهوم نهادهای زیرمجموعه رهبری و کیفیت نظارت بر آنها در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران حقوق عمومی General Law پژوهش كاربردي Applicable Research <table cellpadding="3" cellspacing="1"> <tbody> <tr> <td dir="rtl" style="text-align: justify;" title="تعداد کلمات: 199">&laquo;نهادهای زیر نظر رهبری&raquo; عبارتی است که در بسیاری از قوانین عادی مورد استفاده قرار گرفته و عاملی برای استثنائاتی در قوانین گشته است. لیکن تعریف و مصادیق این عبارت دارای ابهام است و عموماً تفسیری موسع از آن صورت می‌گیرد. حال آنکه شایسته است اولاً ملاک مشخصی در تعریف این نهادها اتخاذ شود تا مصادیق آن قابل احصا باشد و ثانیاً مستثنا شدن این نهادها از شمول برخی قوانین، سازوکار مشخصی داشته باشد. در این مقاله با روشی توصیفی تحلیلی، این مسئله را بررسی کرده‌ایم که اولاً ماهیت حقوقی نهادهای زیرمجموعه رهبری چیست؟ دوماً ملاک‌های مورد کاربرد در مورد تعیین نهادهای مزبور و ماهیت نظارت بر آن‌ها چگونه است؟ سوماً این نهادها با چه استدلال حقوقی تحت شمول یا مستثنا از برخی قوانین قرار گرفته‌اند؟ آنچه ما در این نوشتار به آن دست یافته‌ایم عبارت از این است که اولاً &laquo;تأیید احکام و مصوبات یک نهاد&raquo;، ملاک قابل پذیرش به‌عنوان زیرمجموعه رهبری محسوب شدن می‌باشد، و دوماً مستثنا کردن برخی نهادها از قوانین به‌عنوان مزبور با این استدلال که مشروعیت نظام ناشی از ولایت فقیه است، سازگار با ملاک قانون اساسی به‌نظر نمی‌رسد، زیراکه خود قانون اساسی تساوی رهبری مانند سایر افراد ملت را در مقابل قانون مقرر کرده که استثنای مزبور را غیرقابل توجیه می‌کند.<br> مستثنا کردن نهادهای مزبور از شمولیت قوانین با این استدلال که مشروعیت نظام و قانون اساسی ناشی از ولایت فقیه است، سازگار با ملاک و صریح قانون اساسی مقرر شده در رابطه با تساوی رهبری مانند سایر افراد ملت را در مقابل قانون به‌نظر نمی‌رسد و لزوماً استثنای مزبور را غیرقابل توجیه می‌کند.<br> <span style="font-size:13.0pt;"></span></td> </tr> </tbody> </table> <table cellpadding="3" cellspacing="1" class="borderedTable listTable" height="169" style="font-family: Tahoma; font-size: 12px; background-color: rgb(136, 136, 136); color: rgb(51, 51, 51);" width="911"> <tbody> <tr class="tr" style="background-color: rgb(255, 255, 255);" valign="top"> <td class="usrr_cntt tahoma" dir="ltr" style="line-height: 16px; font-family: tahoma; word-wrap: break-word; max-width: 700px;" title="تعداد کلمات: 192"><span style="font-size:10pt"><span style="text-justify:inter-ideograph"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:&quot;Garamond&quot;,serif">&ldquo;Leadership Undertakings&rdquo; is a term used in many ordinary laws and a factor for exceptions in the rules. However, the definition and examples of this term are ambiguous and generally, a broad interpretation is made of it. While it is worthwhile, firstly, a specific criterion should be adopted in defining these institutions in order to make it possible to account for its instances; secondly, the exclusion of these institutions from the inclusion of certain laws would have a certain mechanism. In this paper, with an analytical descriptive approach, we examine this issue firstly, what is the legal nature of the subordinate institutions of leadership? Secondly, what are the criteria used to determine the institutions and the nature of their monitoring? Third, for what legal reason are these institutions included or excluded from some of the laws? What we have found in this article is that, firstly, &ldquo;confirmation of the verdicts and approvals of an institution&rdquo; is an acceptable criterion as a subset of leadership, and, second, the exclusion of certain institutions from the rules as such with this argument That the legitimacy of the system derived from the velayat-e faqih is not consistent with the constitutional principle, since the constitution itself provides for equality of leadership, like other people of the nation, to the law, which makes the exception unjustified.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="text-justify:inter-ideograph"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:&quot;Garamond&quot;,serif">Constitution and system stem from velayat-e-faqih, consistent with the explicit criteria of the constitution regarding the equality of leadership, like other people, the nation does not seem to be against the law, which does not necessarily justify the exception.</span></span></span></span><br> &nbsp;</td> </tr> <tr class="tr" style="background-color: rgb(255, 255, 255);" valign="top"> </tr> </tbody> </table> نظارت, رهبری, نهاد زیرمجموعه رهبری, جمهوری اسلامی ایران. subordinate, Leadership, Leadership subordinate institution, Islamic Republic of Iran. 93 112 http://jlviews2.ujsas.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1345-1&slc_lang=fa&sid=1 moslem aghaei tog مسلم آقائی طوق moslemtog@yahoo.com 100319475328460012177 100319475328460012177 Yes University of Jurisprudence and Administrative Services دانشگاه تهران mohammad sadri arhami محمد صدری ارحامی sadri6400@chmail.ir 100319475328460012178 100319475328460012178 No imam hosein un- Mr. Mohammad Sadri Arhami, Doctoral Student of Jurisprudence and Foundations of Islamic Law, Mashhad Ferdowsi University دانشگاه جامع امام حسین (ع) iman mokhtari ایمان مختاری iman.mokhtari@alumni.ut.ac.ir 100319475328460012179 100319475328460012179 No farabi campus of tehran un- Mr. Iman Mokhtari, Master of Public Law, tehran university, Farabi Campus دانشگاه تهران،پردیس فارابی