دوره 26، شماره 93 - ( بهار 1400 )
دوره 26 شماره 93 صفحات 90-73 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Najarzadeh Hanjani M. Analysis of Arbitration Clause Validity in Labour Contract. دیدگاه‌های حقوقی 2021; 26 (93) :73-90
URL: http://jlviews2.ujsas.ac.ir/article-1-1566-fa.html
URL: http://jlviews2.ujsas.ac.ir/article-1-1566-fa.html
نجارزاده هنجنی مجید. تحلیل اعتبار شرط داوری در قرارداد کار. دیدگاه‌های حقوق قضایی. 1400; 26 (93) :73-90
دانشگاه علم و فرهنگ ، m.najarzadeh@usc.ac.ir
چکیده: (1652 مشاهده)
یکی از شیوه‌های غیرقضایی حل و فصل اختلافات حقوقی، رجوع به داوری است. استفاده از این شیوه در بسیاری از دعاوی مرسوم است و به جهت تأثیری که در کاهش ورودی‌های دستگاه قضایی و تبعاً کاهش اطاله دادرسی دارد، توصیه می‌شود. با این حال، برخی دعاوی به لحاظ برخی ملاحظات، داوری‌ناپذیرند. در نظام حقوقی ایران هیچ تصریح قانونی در خصوص داوری‌ناپذیری دعاوی کار و عدم صحت شرط داوری در قرارداد کار وجود ندارد، با این حال برخی اصول و ملاحظات خاص حقوق کار، صحت شرط داوری در قرارداد کار را با تردید مواجه کرده است.
این مقاله با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی، پس از بررسی ادله قابل ارائه در باب اعتبار یا عدم اعتبار شرط داوری در قرارداد کار، نهایتاً به این نظر رسیده است که دعاوی کار مشروط به رعایت قواعد آمره و حداقل‌های حمایتی قانون کار، قابلیت ارجاع به داوری را دارند و بر این اساس شرط داوری در قرارداد کار صحیح است.
این مقاله با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی، پس از بررسی ادله قابل ارائه در باب اعتبار یا عدم اعتبار شرط داوری در قرارداد کار، نهایتاً به این نظر رسیده است که دعاوی کار مشروط به رعایت قواعد آمره و حداقل‌های حمایتی قانون کار، قابلیت ارجاع به داوری را دارند و بر این اساس شرط داوری در قرارداد کار صحیح است.
نوع مطالعه: پژوهش كاربردي |
موضوع مقاله:
حقوق عمومی
دریافت: 1397/12/16 | ویرایش نهایی: 1401/10/5 | پذیرش: 1399/4/2 | انتشار: 1400/6/20 | انتشار الکترونیک: 1400/6/20
دریافت: 1397/12/16 | ویرایش نهایی: 1401/10/5 | پذیرش: 1399/4/2 | انتشار: 1400/6/20 | انتشار الکترونیک: 1400/6/20
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
